年収１３０万円以内でも、扶養から外れることも！月収に要注意！

　

　働いているママも多い世の中なので、夫の扶養に入るには年間の収入を103万円以内に抑えなくてはならないことはよくご存じかと思います。

確認です！

もし、103万円を超えてしまうとどうなるのでしょうか！？

ということは・・・・

扶養に入っていた時に、毎月扶養手当が1万円支給されていたとします。

年間の収入が104万円になってしまったら、毎月の扶養手当が出なくなり、年間1万円×12ヶ月で扶養手当として12万貰えていたものがなくなります。

ということは・・・

年間の収入が、12万円減ったのと同じなので、

１０４万円働いた場合の手取りの計算をすると、

104万円ー扶養手当12万＝92万円

１０３万円働いた場合の手取りの計算をすると、

103万円＋扶養手当12万＝115万円

となるので、1万円多く働いてしまったことで、収入をを減らしてしまうことに繋がります。

だからみなさま、気を付けて働いているのですね！！

それでは、

106万円超えてしまったら・・・

130万円超えてしまったら・・・・

と次の壁がありますが、こちらは年収がその金額を超えなければいいと思いがちです。

でも違うんです！！！

月収で超えてはいけない上限金額があり、場合によっては年収が１３０万円以内でも扶養から外れる場合があるのです！

私はそのことを知らずに痛い目に合ったことがありますので、今回は、「収入の月収で超えてはいけない金額」についてまとめました。

　　

年収106万円の壁

106万円の壁は収入面だけでは対象になりません。

次のことがすべて当てはまった場合のみです。

すべて当てはまれば、給料の中から、厚生年金、健康保険を負担することになります。

１つでも当てはならなければ、１０３万円のつぎの壁は、１３０万円の壁です。

１３０万円（交通費込み）超えると社会保険・所得税・住民税を支払う！

　年収が１３０万円を超えると判断されると自分で国民年金と、国民健康保険に加入することになります。

そして、所得税と住民税の負担があります。

しかし！！

１～１２月の年収だけ気を付けるのでは、扶養から外されてしまう場合があるのです！！

月々の収入が10万8334円以上の月がある場合、気を付けなければいけません！！

ここなんです！！

ややこしいところは！！

なんらかの理由で収入が1ヶ月だけ月収が10万8334円を超えてしまっただけでは問題はありません。

でも、3ヶ月間連続で月収が10万8334円を超えてしまったり、3か月の平均月収が10万8334円を超えてしまったりしたら、年収が１３０万円未満であっても、自分で国民年金と、国民健康保険に加入することになります。

これが、結構情報として出ておらず、うっかり扶養から外れてしまう原因になってしまうのです。

例を挙げて確認していきましょう！

年収１３０万円を超えていないのに扶養から外れる例

パターンその①

3ヶ月連続して、収入が10万8334円（交通費込み）を超えたときは、年収が130万円未満でも、130万円の壁を越えたとみなされてしまいます。

どういうことかというと

　1月9万円

　2月9万円

　3月9万円

　4月11万円

　5月11万円

　6月11万円

　7月9万円

　8月9万円

　9月9万円

　10月9万円

　11月11万円

　12月9万円

年収１１２万円

年収は130万円を超えていませんが、４～6月の3ヶ月連続で月収10万8334円を超えてしまいました。

4月から扶養から外れ、自分で国民年金と、国民健康保険に加入することになります。

パターンその２

連続する3ヶ月間の平均月収が10万8334円（交通費込み）を超えたときは、年収が130万円未満でも、130万円の壁を越えたとみなされてしまいます。

どういうことかというと・・

　8月　9万円

　9月　9万円

　10月　10万円

　11月　9万円

　12月　12万円

　1月　10万円

　2月　12万円

　3月　9万円

　4月　10万円

　5月　10万円

　6月　11万円

　7月　9万円

12月～2月の3ヶ月間を見ると、（12＋10＋12）÷3＝11.3333・・・となり、平均月収が11万3333円なので、アウトということです。

１２月から扶養から外れ、自分で国民年金と、国民健康保険に加入することになります。

ここで、

あれ！？

と思う方がいらっしゃると思います。

年をまたいでいるから、１月からリセットして計算していくのでは・・・？

と思いがちです。

ここが理解不足で、扶養から外れてしまうことがあるので要注意です！

パターン①、パターン②ともに年をまたいでも扶養から外れてしまいます！

気を付けることは、年は関係なく、隣り合った月の月収を気にして、働かないといけないということです。

まとめ

１３０万円の壁を超えたくないのであれば、この２点を頭に入れて、働きましょう！

１３０万円の壁には年収と言うことよりも「月収」を気を付けると言うことですね！！

うっかり扶養から外れることになったら、結構ショックですよね。

年金と健康保険の扶養は、1～12月の年収で決まるのではないところが要注意ですね！！

主婦の場合、扶養から外れなくてはいけなくなったら、すぐに夫の所属所の共済組合や事務所に連絡しましょう。